◇ 企业形象标识 ◇ --- 形象标识 --- --- 文字标识 --- 中文全称：中国石油国际事业有限公司 中文简称：中油国际事业 英文全称：PETROCHINA INTERNATIONAL CO., LTD. ◇ 精神与理念 ◇ --- 公司的企业精神：诚信、进取 --- 诚信是公司的立司之本。 以诚信为本，就是要用真诚和信誉赢得客户的信赖，使企业具有为社会信赖的品格。 诚信也是公司管理者和全体员工对企业甘于奉献的忠诚；是企业管理者和员工之间的双向信任以及管理者之间、员工之间的相互信任。 公司以诚信精神教育员工，要求员工，用诚信的员工队伍和社会的口碑造就公司的美誉度。 进取是公司发展、壮大，永保活力的不竭之源，是公司创新精神的体现。 进取是公司发展的永恒主题，公司鼓励员工团结协作,勇于创新,不断超越，稳健发展,力争使公司具备并保持行业领先的实力和地位。 公司用“诚信、进取”的企业精神激励员工，激发员工注重业绩,挑战自我，争创一流的信心和勇气，加速向国内领先、国际知名的国际一流石油公司迈进。 --- 公司的核心价值观：追求客户利益、企业价值与员工价值的和谐 --- 帮助客户实现利益是公司追求的首要目标。 公司是员工生存和发展，实现事业追求和个人价值的平台。 公司通过满足客户需求，帮助员工实现价值，促进公司持续、稳定、健康的发展，达到客户、员工、公司共赢，使公司效益最大化，亦使客户和员工从公司的发展中分享到更多的成果。 --- 公司的理念 --- 经营理念：服务创造市场，贸易创造价值 服务创造市场：公司以顾客的利益为关注焦点，以满足顾客需求为服务的最高目标。公司为所有顾客提供个性化、全方位的服务。在达到顾客满意、帮助顾客创造价值的同时实现公司的价值。 公司承诺的服务目标是：及时、准确、周到、高效率、高效益。通过不断征求客户意见，了解客户需求，建立科学完善的服务管理体系和制度，赢得客户的信赖，以优质、高效的服务创造市场，占领市场。 贸易创造价值：公司以竭诚为顾客提供服务为贸易宗旨，通过利用商品的比较优势，充分利用国内国外两个市场，合理为社会配置资源，将其提供给需求最为迫切、最能产生效益与增值的用户，在实现贸易增值的同时提升公司的价值，为顾客和股东提供最大的回报。 人才理念：公司为人才成长提供广阔的空间，人才为公司的发展提供不竭的动力 ——让合适的人在合适的岗位做合适的事 人才是公司发展的优势和第一资源，是公司最为宝贵的财富。公司努力为人才的成长创造良好的条件。 公司坚持以人为本的管理理念，实现人力资源的优化配置。开展员工职业生涯设计，进行系统有效的培训，建立竞争机制和激励机制，给每一位立志成才的员工提供施展才能的宽广舞台和自身成长的广阔空间，将合适的人安排在合适的岗位做合适的工作，使人尽其才，才尽其用。让每一位员工都能发挥最大潜能，创造性地开展工作，成为公司的栋梁之才，最终实现员工与公司的共同发展。 管理理念：科学决策，勇于创新，健全制度，控制风险 公司倡导科学管理，决策高效，勇于创新，健全制度，持续改进，控制风险，稳健发展。 完善的规章制度是公司健康发展，实现有效管理的重要手段，也为防范各种风险提供了保证。 质量理念：顾客至上，优质高效 公司按照ISO—9001：2000国际质量认证标准建立了质量管理体系，成立专门的质量管理部门，对服务全过程实施有效控制。并依据该标准“持续改进”原则，不断加强、完善质量管理工作，使公司的质量管理和质量保证能力持续不断地创造出更大的经济效益。 公司的质量方针是：顾客至上、优质高效、诚信进取 公司的质量目标是：顾客满意度达90％以上；合同履约率达100％；单证差错率为零；持续培训，年度员工培训率达100%。 学习能力是公司持久的竞争力。公司要成为学习型组织，每一位员工要成为学习型员工。公司为员工提供培训机会，鼓励员工不断学习，努力提高自身素质，将知识转化为能力，应用到工作实践之中。 学无止境，与时俱进，公司才能在激烈的竞争中求得生存和发展。 公司倡导单位之间、部门之间、岗位之间、员工之间的相互合作，将个人力量融于团队之中，使团队激发出非凡的创造力。 团队需要根据公司的发展目标和战略进行调整和整合，使团队在公司的发展中始终保持强大的凝聚力和战斗力。 --- 公益事业 --- ◇ 在贵州省援建希望小学。 ◇ 员工集体捐款资助宏志班学生。 ◇ 积极参与抗洪抗震救灾、救助贫困母亲、义务献血等公益活动。 ◇ 长期与各地区绿化委员会合作，组织员工进行植树活动，积极参与到环境保护事业之中。 --- 文体活动 --- 公司经常开展丰富多彩的文体活动，培养员工的进取精神和团队精神。 |